一、岗位说明：全面负责办公室的运行和管理工作，执行领导指示，承担公司重要文件的草拟和审核，做好企业内部关系协调、重大决议的检查督办等各项工作任务。二、工作内容：1.协助领导工作，对各部门工作及日常事务进行整合、协调、处理；2.根据领导意见，负责召开公司办公会议，做好会议记录，整理会议纪要，安排归档工作，并对会议决议的贯彻实施情况进行监督；3.负责公司综合性资料的汇总；4.组织拟定、修改和编写企业通用标准管理规章制度；5.协助公司拟定发展规划、编制年度经营计划和讨论公司重大决策事项；6.及时供各部门的工作状态进行收集和了解，掌握公司的主要活动情况，协助领导的业务工作；7.做好重要会议，来客接待工作；8.负责收发公司信件和快递工作；9.领导安排其他事情。三、任职资格：1.年龄：28-35岁，大专及以上学历；2.性别：男；3.经验：在行业领域、名优企业有1-2年以上工作经验；4.技能技巧：良好的资源整合、协调、调配、组合能力；熟练使用各类办公软件及企业管理软件，如Word、Excel、PowerPoint等；4、态度：有很强的判断、决策、计划和执行能力；有良好的沟通、协调、组织和团建建设能力；高度的工作热情，良好的职业道德。薪资待遇：该岗位具体薪酬，根据个人能力而定